在線客服系統
              1. 二維碼
                 
                  logo
                咨詢熱線咨詢熱線:010-66057092
                 
                 
                  首    頁 領導力培訓   關于我們 領導力培訓    最新課程 溝通技巧培訓    公開培訓 員工職業素養培訓     內訓課程 中高層管理培訓    培訓講師 北京企業內訓    培訓資訊 員工職業素養培訓    服務客戶 溝通技巧培訓    聯系我們
                 
                 
                1 2 3
                 
                 
                 
                人力資源精品培訓課程(HR)
                生產管理精品培訓課程(PQ)
                物流管理精品培訓課程(SC)
                財務精品培訓課程(FA)
                行政管理精品培訓課程(AD)
                團隊協作精品培訓課程(TH)
                職業發展精品培訓課程(PD)
                服務精品培訓課程(SE)
                營銷精品培訓課程(SM)
                管理技能精品培訓課程(MT)
                培訓師精品培訓課程(TR)
                企業拓展精品培訓課程
                 
                 
                  您現在所在的位置:首頁內訓課程
                危機公關
                 
                目  標 危機的法則是:一切事情都會發生。本課程的學習幫助學員對于危機能防范于未然,取得公共關系危機管理的最佳效益,對于企業來說,能在市場經濟的大潮中不斷完善自我,開拓前進,邁向成功的彼岸。
                受訓對象 本課程面對所有有危機意識的企業界管理者,主要為企業主管對外的公關經理及企業高層
                課程大綱

                一、分析危機公關

                二、公關危機預防對策模式
                (1)憂患意識與減少概率
                (2)公關危機的預警分析
                    ——公共關系危機跡象監測
                    ——公共關系危機跡象識別
                    ——公共關系危機跡象診斷
                    ——公共關系危機跡象評價
                    ——繪制危機壓力表
                (3)公關危機的預控對策
                    ——思想準備
                    ——組織準備
                    ——條件準備
                    ——基礎工作
                    ——危機處理

                三、公關危機處理程序
                (1)危機處理三步曲
                (2)制定危機傳播方案
                (3)危機發生后傳播工作

                課程形式 - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析- 角色扮演 - 練習
                課程期間 1天
                名  額 30人以內
                開辦周期 按需要開辦
                報讀方法 參加公開課或組織內訓
                 

                內 訓 前 期 調 查 表

                (一)公司狀況
                單位全稱
                企業性質 企業職工人數
                管理層人數 主管業務
                填表人 項目負責人(簽字)
                最佳聯系方式
                (二)參訓人員狀況
                參訓人數 學歷水平
                年齡情況 職務擔當
                工作年限
                曾接受的培訓情況
                (三)課程設置與要求
                課程的內容設置建議
                累計時間天數 希望的時間安排
                對授課老師及
                授課方式的要求
                (四)與課程有關的重要問題
                希望進行的培訓
                內容有哪些?
                受訓員工在工作中主要
                存在的問題?
                針對問題,公司曾采取過
                什么措施?見效如何?

                希望通過培訓具體解決
                哪些方面的問題?

                其它需要說明的
                要求或建議?

                ①以上內容請填寫詳細、準確,以便培訓調研的分析和課程設計、講師推薦與選擇更有針對性和實效性。
                ②期望培訓內容可從我們的課程中選擇,也可以自擬題目;自擬題目最好提供詳細的解決問題清單。

                    
                   
                關于我們 | 講師加盟 | 意見反饋 | 網站地圖 | 友情鏈接 | 招聘信息

                你是不是在找: 北京企業管理培訓機構 中高層管理培訓 領導力培訓 員工職業素養培訓 溝通技巧培訓

                版權所有 北京盛世聚才管理顧問有限公司
                客服熱線:010-66057092  E-MAIL:peixun@bjssjc.com
                京ICP備05067788號

                二維碼2

                337p日本欧洲亚洲大胆精品_亚洲不卡av不卡一区二区_日本av亚洲色在线观看_亚洲成av人片在线观看无码