在線客服系統
              1. 二維碼
                 
                  logo
                咨詢熱線咨詢熱線:010-66057092
                 
                 
                  首    頁 領導力培訓   關于我們 領導力培訓    最新課程 溝通技巧培訓    公開培訓 員工職業素養培訓     內訓課程 中高層管理培訓    培訓講師 北京企業內訓    培訓資訊 員工職業素養培訓    服務客戶 溝通技巧培訓    聯系我們
                 
                 
                1 2 3
                 
                 
                 
                人力資源精品培訓課程(HR)
                生產管理精品培訓課程(PQ)
                物流管理精品培訓課程(SC)
                財務精品培訓課程(FA)
                行政管理精品培訓課程(AD)
                團隊協作精品培訓課程(TH)
                職業發展精品培訓課程(PD)
                服務精品培訓課程(SE)
                營銷精品培訓課程(SM)
                管理技能精品培訓課程(MT)
                培訓師精品培訓課程(TR)
                企業拓展精品培訓課程
                 
                 
                  您現在所在的位置:首頁內訓課程
                指向夢想的時間管理
                 

                指向夢想的時間管理

                培訓對象:任何希望能夠通過更有效的時間管理來提高工作業績的管理人員
                培訓時間:1天
                培訓形式:講授、游戲、練習、小組討論、錄像觀摩、故事分享、角色扮演、案例分析、互動式啟發式教學。
                 
                培訓目標:  
                 掌握提高工作效率和加強工作計劃性的實用技巧;
                 針對自己的工作,尋找加強系統管理的方法;
                 樹立有效的時間觀念,認識到哪些事情是至關重要的,并腳踏實地地去做;
                 減少壓力并獲得更多的個人成就感;
                 在工作角色和家庭角色之間創造一個健康的平衡。

                培訓大綱:
                第一部分:認識時間管理
                 時間管理學的發展簡史及特性
                 時間可否管理
                 時間管理的原因
                 管理時間的要素

                第二部分:時間管理的陷阱
                 豬八戒踩西瓜皮
                 不好意思拒絕別人
                 反正時間還早
                 不速之客
                 會議病
                 文件滿桌病
                 事必躬親
                第三部分:時間管理的原則
                 要事第一---同樣的時間不同的成效
                 "大石頭"理論與"二八"定律
                 ABC法則
                 辦事的優先次序
                 以最終的結果來開始行動(以終為始)
                 學會說"NO!"
                 如何對付不速之客
                 如何減少冗長會議
                 辦公桌上的"5 S"運動

                第四分:時間管理方法
                 最佳的時間管理: 個人管理
                 明確目標
                 分清輕重緩急
                 制定計劃
                 立即行動

                第五部分:時間管理小貼士
                 時間管理工具
                 使用時間管理工具的鑰匙

                第六部分:時間技能的提升
                 企業界節約時間的秘訣
                 千萬不要做的四種人

                 

                內 訓 前 期 調 查 表

                (一)公司狀況
                單位全稱
                企業性質 企業職工人數
                管理層人數 主管業務
                填表人 項目負責人(簽字)
                最佳聯系方式
                (二)參訓人員狀況
                參訓人數 學歷水平
                年齡情況 職務擔當
                工作年限
                曾接受的培訓情況
                (三)課程設置與要求
                課程的內容設置建議
                累計時間天數 希望的時間安排
                對授課老師及
                授課方式的要求
                (四)與課程有關的重要問題
                希望進行的培訓
                內容有哪些?
                受訓員工在工作中主要
                存在的問題?
                針對問題,公司曾采取過
                什么措施?見效如何?

                希望通過培訓具體解決
                哪些方面的問題?

                其它需要說明的
                要求或建議?

                ①以上內容請填寫詳細、準確,以便培訓調研的分析和課程設計、講師推薦與選擇更有針對性和實效性。
                ②期望培訓內容可從我們的課程中選擇,也可以自擬題目;自擬題目最好提供詳細的解決問題清單。

                    
                   
                關于我們 | 講師加盟 | 意見反饋 | 網站地圖 | 友情鏈接 | 招聘信息

                你是不是在找: 北京企業管理培訓機構 中高層管理培訓 領導力培訓 員工職業素養培訓 溝通技巧培訓

                版權所有 北京盛世聚才管理顧問有限公司
                客服熱線:010-66057092  E-MAIL:peixun@bjssjc.com
                京ICP備05067788號

                二維碼2

                337p日本欧洲亚洲大胆精品_亚洲不卡av不卡一区二区_日本av亚洲色在线观看_亚洲成av人片在线观看无码