1. 溝通與協作：營造自然氛圍，增進隊員溝通和相互了解，促進積極正面的組織氛圍，優化人際環境；培養他們之間的主動溝通、主動配合的工作方式。

2. 增強團隊凝聚力：鼓舞士氣，調動激情，培養團隊合作精神，增加責任感和團隊意識，強化主動協作配合的意識。

3. 激發創新進取精神：磨練個人意志，培養毅力、勇氣、責任心、榮譽感；激發創造進取精神；提高面對陌生環境的適應力，從容應對壓力與挑戰。

4．寓教于樂：以輕松的心情，敞開的心懷，參與每個項目的完成。以體驗的方式學習團隊工作的要點，在共同經歷中得到共同的感悟。

——培訓地點 ：密云云蒙峽培訓基地

     云蒙山自然風景區是北京重要的野外活動區域，風景區內地貌違反常規，植被資源豐富，被人謂以“京都小黃山”之稱。云蒙峽位于云蒙山自然風景區東側，東可鳥瞰皓渺的密云水庫，北可抵黑龍潭，京都第一瀑，西臨蜿蜒磅礴軍都山，南望雄渾壯魄的五座樓長城。它融峰、石、峽、潭、瀑、林、花為一體，是一條以峽深、溪清、瀑雄、石奇為特色的風景走廊。

——體驗課程簡介

主要培訓分以下階段進行：團隊組建、障礙尋寶比賽、野外共同生活。以野外山水和探險項目為載體，將隊員置入深厚的文化與探索的氛圍之中，共同經歷挑戰與壓力，共同分享成就與光榮，以達到既定的訓練目標。
團隊組建

本項目模擬新團隊的組建過程，要求隊員在彼此有了一定了解的情況下，在限定時間內完成內部的角色分配、達成統一的目標價值、并完成對外的形象設計。

已特定的方式將全體隊員分成幾個小隊（每隊12～18人），組成新團隊后，每個團隊要選出自己的領導人，并設計自己IE工程。具體任務為：起隊名、選隊長、創作隊訓、編隊歌、畫隊徽。10分鐘后，分隊呈現給大家。

團隊競賽——障礙尋寶比賽

項目介紹：

大山深處散落著幾個寶箱，而每個寶箱的藏寶圖被分成幾塊藏在不同的地方，若要尋找到寶箱必須湊齊所有的圖。當你發現一個寶箱的時候，同時也會得到其他寶箱的秘密。

以小隊為單位尋找寶藏，同時結合定向內容，要求隊員既要根據地圖、指南針等判斷出信息點的位置，又要完成取得信息的障礙任務，還要行動迅速，才能勝利獲得寶藏。

身處陌生環境，面對復雜局勢，只有簡單的線索與工具，卻要用最短的時間尋找目標、制定行動方案、并克服困難達到目標。取得成功的秘訣在于：集體智慧、密切協同、信心，更重要的是，出現錯誤時不要互相抱怨。

項目意義:

“尋寶”是典型的“團隊協力競爭”式活動，完成整個尋寶活動對于參加者有一定的難度。因此，在目標的完成過程中，需要每一個隊員充分發揮自己的能力，但更重要的是要發揮整個團隊的協作精神與集體智慧。

整個訓練結束后，將舉行“回顧總結”會，評選優勝小隊。通過及時的回顧，加深所有參加者的認識。

障礙備選項目

心靈速遞：

人們總以為話語是最好溝通媒介，假如不能說話，你能不能讓同伴理解你的所思所想？

® 了解溝通的本質                      ® 換位思考    

® 有效溝通的關鍵因素                  ® 突破溝通障礙

穿越電網：

在完成任務的過程中，有一條一觸即發的死亡電網，只有發揮每個人的力量才能突破阻力……

® 角色分配與協作       ® 計劃性重要行動          ® 團隊合作精神

® 資源的有效利用       ® 團隊溝通與信任           

船艙逃生:

設定一個求生情景，運用集體的智慧與力量，在限定時間內全部逃生脫險。

® 角色分配與協作       ® 團隊激勵

® 面對困境的策略       ® 工作的計劃性

傳送帶:

在一次洞穴探險中，個別隊員受傷，大家只能躺在地上組成“傳送帶”，將傷員傳遞到洞外

®角色分配與協作       ®責任的承擔 

®建立同伴信任         ®集體意識

智慧過河：

大家被困奪命島上，幾分鐘后被困之地的大門就將關閉，沒有逃出之人就將命喪于此。島主給被困之人出一難題，即大門每次最多只能通過1個人，而每次通過大門之人必須采用不同的方式方可通過。有多少人能在短短的時間內，抓住時機，迅速脫險？

® 敏捷的思維及果斷的行動               ® 培養創新意識，突破固有思維

® 高效的學習與創新能力                  ® 默契的配合

雷區取水:

人力的限制、事業的風險、環境的壓力，這些禁忌就象一個個地雷，如何突破雷區，完成任務？

® 突破固有思維            ® 方法的多樣性

® 培養創新意識            ® 有效利用資源

® 團隊智慧與配合